Trabajo

El grado de inserción de las personas mayores de 15 años se ubicó en 65.3 % y que el 51.6 % (123,391) de los nuevos ocupados durante el trimestre abril-junio fueron mujeres con grado académico universitario.

Las entrevistas de selección laboral son esenciales para entender la personalidad del aspirante. Cada palabra, gesto o respuesta, pueden marcar la diferencia entre quedarse o no con el trabajo.

Los malos jefes existen, todos hemos tenido al menos uno. Es una de las razones por las que muchos deciden ser autónomos y crear sus negocios. Pero, ¿qué es lo que se debe hacer cuando se tiene un mal jefe?

Por tercer año consecutivo, el costo de vida es la principal preocupación de estas generaciones. Aproximadamente 6 de cada 10 miembros de la generación Z (56%) y millennials (55%) viven realizando pagos de manera consecutiva y alrededor de 3 de cada 10 no se sienten financieramente seguros, según ha reveladonueva edición de la Encuesta Gen […]

La inteligencia artificial (IA) generativa puede aumentar la productividad individual y laboral si las empresas que la implementan la priorizan junto al factor humano y redefinen puestos de trabajo, donde las habilidades de las personas se complementen con la IA, observa la consultora McKinsey & Company en su estudio El lado humano de la IA […]

Muchas han dejado su empleo ante la falta de flexibilidad. El equilibrio entre vida personal y laboral son claves para retener a las mujeres en su vida laboral, indica el informe de Deloitte.

La ansiedad siempre va a estar ahí. Es parte de la vida, mas si buscamos carreras de alto impacto. Lo importante es saber convivir con la ansiedad y manejarla de manera efectiva.

El “quiet quitting” que consiste en una especie de renuncia silenciosa porque el empleado se limita a hacer exclusivamente las tareas que se especifican en su contrato en el número de horas establecidas, nada más.