“Hoy en día mujeres guían a profesionales en grandes multinacionales. Uno de los retos es mantener ese balance entre vida personal y profesional”, señaló Karina Cortorreal, Fundadora de Indó Mita y Embajadora de La Marca.
Durante el Foro Forbes Mujeres Poderosa, en el panel “Hacia un nuevo liderazgo” Karina Cortorreal, fundadora de Indó Mita y Embajadora de La Marca; Marielis Ramos, fundadora de Hair Plus, Jaime Senior, presidente de la ANJE y Mabel Damirón, fundadora de MD Store y presidenta de la fundación Slow Fashion hablaron de la necesidad de que el impulso del liderazgo femenino se aborde a partir de un crecimiento transversal que incida en todas las áreas de la sociedad y con una inclusión laboral integral para que el país tenga mayor crecimiento y riqueza.
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“Queremos impulsar el liderazgo femenino empresarial y foros como estos ayudan a generar esa conciencia. Los hombres tenemos que involucrarnos. Impulsar la gerencia es un tema de sociedad, de nuestra economía, de sostenibilidad y de crecimiento económico”, indicó el presidente de ANJE.
“Hoy en día mujeres guían a profesionales en grandes multinacionales. Uno de los retos es mantener ese balance entre vida personal y profesional”, expresó Cortorreal.

“Las mujeres tenemos que demostrar excelencia en todas nuestras facetas: como hijas, madres, profesionales. Hay muchas mujeres que han abierto el camino y se han logrado grandes avances pero todavía queda por hacer”, explicó Ramos.
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Sobre la necesidad de concienciar sobre esta realidad, los panelistas señalaron que se ha recorrido un camino que generacionalmente abrieron otras mujeres, pero que hay que estar vigilantes con relación a que la igualdad de oportunidades conseguida se siga garantizando.
“Hombres y mujeres son diferentes pero las capacidades son igualmente valiosas y no debemos encasillar una mujer en las tradicionales áreas en las que vemos a las mujeres”, puntualizó Senior.