Según una encuesta de LinkedIn a más de 18.000 profesionales, la Generación Z entiende lo importantes que son las relaciones para encontrar trabajo, pero el 53% no sabe cómo empezar a construir una red y el 52% tiene dificultades para convertir sus contactos en conexiones reales.
Conseguir un nuevo empleo en el lento mercado laboral actual ya es un reto para muchos profesionales. Pero para la Generación Z en particular, hacer las conexiones necesarias para entrar es otra gran barrera, según muestran nuevos datos de LinkedIn.
Según una encuesta de LinkedIn a más de 18.000 profesionales, la Generación Z entiende lo importantes que son las relaciones para encontrar trabajo, pero el 53% no sabe cómo empezar a construir una red y el 52% tiene dificultades para convertir sus contactos en conexiones reales.
Hablé con Kory Kantenga, responsable de Economía de LinkedIn para las Américas, sobre los consejos clave de networking que recomienda a todos los profesionales para construir conexiones significativas que impulsen su carrera.
Participa y comenta en redes sociales: Para ampliar tu red más allá de simplemente hacer clic en el botón "conectar", Kantenga aconseja a los profesionales comentar y dar like a cualquier contenido que publique la conexión deseada. También dice que deberías unirte a cualquier red profesional online que te interese. Una vez que te añaden a un grupo en particular, es importante compartir tus pensamientos y participar en esa comunidad para dar a conocer tu presencia.
Deja de intentar hacer contactos solo con ejecutivos: Al construir tu red de contactos, es fácil sentir que cuanto más senior sean tus contactos, mejor. Pero al empezar, Kantenga enfatiza que es importante establecer contactos entre tu grupo de iguales, no solo por encima de él. Esto significa establecer contactos con antiguos alumnos recientes de tu universidad y con compañeros que han conseguido trabajo recientemente. En muchos casos, Kantenga dice que estas conexiones pueden ser las que estén más dispuestas a ofrecer su tiempo y experiencia.
Muestra lo que tienes para ofrecer: Desde compartir tu opinión sobre tecnologías emergentes o tendencias hasta hablar de cualquier proyecto en el que hayas trabajado, Kantenga dice que "compartir tu conocimiento y experiencia y conectarlos con lo que hacen otras personas es la forma de aportar valor muy pronto en tu carrera."
Entiende que las relaciones no se construyen de la noche a la mañana: Aunque es fácil establecer expectativas y plazos en el networking—especialmente cuando intentas conseguir un trabajo—Kantenga quiere que los profesionales entiendan que las conexiones verdaderas no se construyen al instante. "Tienes que invertir, tienes que cuidarla y tienes que regarla constantemente. Para eso están las publicaciones, la participación y la construcción de relaciones", añade.